به گزارش روابط عمومی سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری مشهد، «محمدجواد رجائیان» گفت: با توجه به انجام فعالیت‌ها و اقدامات مربوط به ثبت احکام و قراردادها، کنترل و مدیریت چارت سازمانی توسط دفتر نوسازی و تحول سازمانی و جانمایی پرسنل در پست‌های مجاز توسط اداره کل منابع انسانی، کنترل کارکردها و همچنین برقراری ارتباط سامانه جامع منابع انسانی با سایر سامانه‌ها به منظور درج اتومات مرخصی و ماموریت‌ها در زیرسیستم حضور و غیاب و... مقرر شد باتوجه به آماده‌سازی زیرساخت لازم، نسبت به برگزاری دوره آموزشی سامانه جامع منابع انسانی اقدام شود.
رجائیان افزود: طی این دوره آموزشی و با هدف ارتقای دانش مدیریتی و توانمندسازی عملیاتی پرسنل شهرداری، زیرسیستم‌های کارگزینی، تشکیلات و حضور و غیاب سامانه مزبور آموزش داده شد و مشکلات و ابهامات مطرح شده مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
